Семинар-тренинг "Нормирование труда: принципы, методы и их практическая реализация"

1. Нормирование труда на предприятии как система. Содержание и задачи нормирования труда. Рекомендации по созданию Системы нормирования труда в соответствии с ТК РФ. Организация службы нормирования труда. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда. Положения коллективного трудового договора.
2. Трудовой процесс и принципы его организации. Понятие производственного, технологического и трудового процессов. Виды трудовых процессов и  принципы их организации. Структура производственной операции и  ее оптимизация.
3. Затраты рабочего времени. Затраты рабочего времени исполнителя. Время использования оборудования: структура и возможности оптимизации. Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Индексация затрат рабочего времени.
4. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения бригадной фотографии рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени на различных предприятиях. Документы, приборы для проведения и обработки результатов наблюдений.
5. Нормы и нормативы по труду. Обоснование норм труда и методы нормирования. Функции норм труда. Нормативы по труду: их роль и значение.
6. Методика установления норм времени, выработки, нормированных заданий.
Методы нормирования труда и их классификация. Структура норм времени и расчет ее элементов. Определение норм времени, норм выработки. Корректировки норм времени с учетом данных освоения новых видов работ и операций. Установление нормированных заданий.
7. Анализ состояния нормирования труда на предприятии.
Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях, и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Оценка состояния нормирования труда на предприятии.