1. Система управления организацией. Место системы управления персоналом в системе управления организацией. Стратегия управления персоналом и кадровая политика.
2. Планирование работы с персоналом. Анализ и проектирование работ. Составление бюджета.
3. Подбор и отбор персонала. Привлечение персонала (поиск), методы. Основные виды и технологии отбора персонала.
4. Мотивация персонала. Система оплаты труда. Политика вознаграждений. Нематериальная мотивация. Бонусы.
5. Оценка персонала. Виды оценки. Методы оценки.
6. Развитие персонала. Управление карьерой. Организация внутрикорпоративного обучения: планирование, принципы и критерии отбора программ, отслеживание результата.
7. Корпоративная культура организации. Основные типы корпоративной культуры и их характеристики. Методы диагностики и изменения корпоративной культуры.
8. Сложные вопросы трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Мастер-класс "Опыт создания системы работы с кадровым резервом"
Семинар-тренинг "Экспресс-оценка компетенций персонала. Мотивация сотрудников на основе компетенций"
Семинар-тренинг "Подбор персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса"
Семинар-тренинг "Нормирование труда: принципы, методы и их практическая реализация"
Семинар-практикум "Нематериальная мотивация. Эффективные способы стимулирования персонала"